Главная цель  первичной профсоюзной организации  работников образования и науки  - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

         Для достижения этой цели профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

• Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов профсоюза работников образования и науки;
• Обеспечивает защиту права каждого члена профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
• Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов профсоюза работников образования и науки;
• Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
• Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства о труде , затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов профсоюза работников образования и науки.
• Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов профсоюза работников образования и науки.

Основные задачи:
*Обеспечивать защиту права каждому члену Профсоюза работнику образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
*Содействовать охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда, членов Профсоюза работников образования и науки;
*Осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические, социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки;
*Привлечение членов профсоюза к активному участию в реализации общественных интересов, направленные на дальнейшее культурно – духовное развитие, здоровый образ жизни.

Основные направления деятельности:
 Контроль за соблюдением трудового законодательства;
 Работа по охране труда;
 Культурно-массовая работа;
 Спортивно-оздоровительная работа;
 Работа с молодёжью;
 Совместная работа с общественными организациями;
Формы и методы работы:
*Заседания профсоюзного комитета;
*Совместные заседания с администрацией детского сада;
*Беседы;
*Проведение традиционных праздников;
*Чествование юбиляров;
*Экскурсионные поездки.

 Основные направления работы профсоюзной организации

• Социальное партнёрство;

• Заключение коллективного договора в интересах работников;

• Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюзных органов (повышение квалификации, аттестация, тарификация, и т.д.);

• Контроль за созданием безопасных условий и охраны труда;

• Работа с ветеранами педагогического труда;

• Работа с молодёжью;

• Создание благоприятного психологического климата в профессиональном коллективе;

• Информационная деятельность;

• Оздоровительная и культурно-массовая деятельность.

 Основные принципы деятельности Профсоюза:

• приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;
• добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;
• солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;
• коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;
• гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;
• уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;
• обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;
• соблюдение финансовой дисциплины.

Для реализации уставных целей и задач профсоюз работников образования и науки использует следующие методы:

• Проводит переговоры с органами государственного управления, местными исполнительными и распорядительными органами, нанимателями и их объединениями, заключает соглашения, коллективные договоры   в   интересах   и   от   имени   членов   Профсоюза   работников образования и науки, добивается их выполнения;

• Принимает участие в разработке предложений по совершенствованию государственной политики в области нормирования, условий и оплаты труда, занятости, реализации мер по повышению квалификации и переподготовке высвобождаемых работников образования и науки;

• Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов), используя в соответствии с законодательством Республики Беларусь различные формы защиты трудовых и профессиональных прав членов Профсоюза работников образования и науки: собрания, митинги, пикетирование, вплоть до организации забастовок;

• По поручению членов Профсоюза работников образования и науки представляет их законные интересы при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;

• Оказывает бесплатную юридическую, методическую, консультационную и, по необходимости, материальную помощь членам Профсоюза работников образования и науки, создает фонды социальной защиты;

• Проводит социологические опросы, изучает и анализирует процессы, воздействующие на уровень жизни и условия труда работников образования и науки;

• Принимает участие в работе коллегий и комиссий органов государственного управления; местных исполнительных и распорядительных органов, организаций отрасли в установленном порядке;

• Осуществляет для достижения уставных целей хозяйственную деятельность, создает благотворительные, пенсионные и страховые фонды, занимается  иной деятельностью,  не противоречащей законодательству Республики Беларусь;

• Организует обучение профсоюзных кадров и актива;

•  Использует средства массовой информации, электронные средства связи для пропаганды своих целей, задач и деятельности в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь;

• Взаимодействует с другими отраслевыми профсоюзами или профсоюзными объединениями в соответствии с принятыми Уставами или на договорной основе;

• Участвует в международном профсоюзном движении, сотрудничает с профсоюзами других стран на основе принципов партнерства и общности интересов;

• Поддерживает партнерские отношения с общественными организациями и объединениями, действующими в соответствии с законодательством Республики Беларусь и реально содействующими защите, укреплению и расширению социальных гарантий работников отрасли;

• Участвует в избирательных кампаниях в соответствии с законодательством Республики Беларусь.